Beratung für kleine und mittlere Unternehmen

Sie führen ein kleines / mittleres Unternehmen? Haben sie ihre Ziele und Vorhaben definiert? Können sie Aufgaben delegieren? Kennen Sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter? Sind sie innovativ und setzen sie ihre Ideen auch um? Was ist ihre Erfolgsstrategie?

Sie sind der Spezialist in ihrer Branche. Sie haben das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gestalten. Das Alltagsgeschäft hindert  jedoch sehr oft am notwendigen Perspektivenwechsel.

Organisations- und Personalentwicklung

Sie wollen wissen, wie wird es ihnen möglich ist, die Mitarbeiter so zu fördern und ihr Unternehmen so zu gestalten, dass der Unternehmenserfolg langfristig gesichert ist?
Mit der notwendigen Außensicht, Know-How, viel Kreativität und einem authentischen Maß an Quergedanken, kann ich Sie und ihr Unternehmen begleiten und mit ihnen Maßnahmen ausarbeiten und umsetzen.  Lösungsorientiert und systemisch können wir gemeinsam Veränderungen initiieren, Impulse setzen und Mitarbeiter motivieren.

Mögliche Leistungen:

• Führungskräftetrainings
• Mitarbeitergespräche
• Teamentwicklung / Teamcoaching
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Back Office Beratung

Work-Life Balance

Der Mensch ist der Drehpunkt in Organisationen.

Sie brauchen ihre Mitarbeiter und sich selbst, um erfolgreich wirken zu können. Geben Sie Acht auf Menschlichkeit, Ausgewogenheit, körperliche und seelische Gesundheit – das sind wichtige Säulen eines Menschen … ihres Mitarbeiters.

Burn-Out, Depressionen und Resignation sind fatale Ergebnisse fehlender Work-Life-Balance.

Ich biete einen ganzheitlichen Beratungsansatz mit Partnern aus unterschiedlichen Bereichen der seelischen und körperlichen Gesundheit für ihr Unternehmen / für ihre Mitarbeiter.