Interimsmanagement
Sie suchen eine vielseitig ausgebildete Frau mit Führungsverantwortung, die ihr Fachwissen aber mindestens genauso gut ihre Persönlichkeit in ihr Unternehmen einbringen kann?
Die Entwicklung von guten Konzepten ist ein Schritt zur Veränderung. Sie und ihre Mitarbeiter selbst unter außergewöhnlichen Bedingungen zum Ziel zu führen, ist meine Kernaufgabe als Interimsmanagerin. Der Weg der operativen Umsetzung führt über eine Vielzahl von Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern setzen wir Maßnahmen um – kreativ und zielorientiert.
Meine nachhaltige Arbeitsweise sowie die aktive Einbindung ihrer Mitarbeiter ermöglichen ihren Erfolg.
Sie kennen folgende Aufgaben & Herausforderungen?
- Überbrückung eines unvorhergesehenen Ausfalles eines Mitarbeiters
- Bewältigung / Übernahme eines Projektes
- Aufbau eines weiteren Geschäftsbereiches
- Erschließung eines neuen Marktes
- Begleitung eines Veränderungsprozesses
Sichern sie sich ein kostenloses Vorgespräch unter Mail oder + 43 664 2446136.
Interimsmanagement
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Die Entwicklung von guten Konzepten ist ein Schritt zur Veränderung. Sie und ihre Mitarbeiter selbst unter außergewöhnlichen Bedingungen zum Ziel zu führen, ist meine Kernaufgabe als Interimsmanagerin. Der Weg der operativen Umsetzung führt über eine Vielzahl von Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern setzen wir Maßnahmen um – kreativ und zielorientiert.
Meine nachhaltige Arbeitsweise sowie die aktive Einbindung ihrer Mitarbeiter ermöglichen ihren Erfolg.
Sie kennen folgende Aufgaben & Herausforderungen?
- Überbrückung eines unvorhergesehenen Ausfalles eines Mitarbeiters
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